超市底薪 6500 元招聘大学生引排队，企业回应「竞争是挺激烈」，哪些信息值得关注？

近日，湖北一大学招聘会上，某超市“底薪6500元招聘引学生排队”的报道引发网友热议。 有人表示在网络上所谓的“大学毕业生月薪过万”其实并不普遍，6500的超市岗位被“哄抢”可能才更接近大学生求职的真实情况。也有网友认为，超市此次6500底薪招聘的主要是管培生岗位，侧重企业管理，这个薪资是合适的。大学生放下身段投入一线工作反而更切合实际。 3月18日，红星新闻记者从该企业招聘人员处了解到，底薪6500元招聘大学毕业生来企业做管培生的情况是属实的，对新招聘的大学毕业管培生都是单休制，985、211高校毕业生的底薪会更高一些。 中国教育科学研究院研究员储朝晖对红星新闻记者表示，随着社会的发展，传统意识中的就业“身份意识”会越来越淡化。“只要能够为别人提供服务，又有合理的薪资，那大学生去做基层服务工作无可厚非。” 3月18日，红星新闻记者联系到该超市的管理企业湖北悦联商业管理有限公司工作人员。从该企业发布的招聘信息及企业简介可看到，该企业成立于1999年，目前拥有95家连锁超市及一家4万多平方米的大型购物广场。 “招聘的内容是属实的，因为我们不提供住宿、餐补等，现在的大学生毕业后需要租房、安顿，所以我们觉得6500元这个底薪标准是比较合理的。”该企业负责招聘的一名工作人员对红星新闻记者说，6500元里面包含“五险一金”个人缴纳的部分，所以实际到手的话大概在5900元左右。 红星新闻记者注意到，在该企业发布在湖北经济学院就业信息网上的招聘简章中，用红字标注着“湖北省薪水最高的超市 湖北省最有竞争力的超市 湖北省年轻人最多的超市”字样。同时该页面上提醒，公司目前的休息制度是“单休”。 该企业工作人员对红星新闻记者表示，公司目前确实是会对管培生实施单休休假制度，在薪资上也不会有其他额外的补贴，都包含在6500元底薪之中，春节和国庆节假期会有3天。 该工作人员表示，6500元底薪招聘的是公司的管培生项目，主要是为未来的企业运营管理积累人才，部分岗位入职后需要到超市一线进行实习，但是收入不会打折扣。 “对于985或者211高校的毕业生，底薪会更高，211高校是7000元底薪，985高校是7500。”该工作人员说，“目前来应聘的大学生非常多，竞争还是挺激烈的。” 来源：红星新闻超市底薪6500元招聘大学生引排队，企业回应：竞争是挺激烈